第1条（総則）

1. 本利用規約（以下「本規約」といいます）は、チャレンジャーベース株式会社（以下「当社」といいます）が提供する求人情報その他の情報及び当社の人材紹介事業に付随する各種サービスの提供を目的とするサービス「チャレンジャーズアカデミー」（理由の如何を問わず同サービスの名称又は内容が変更された場合における当該変更後のサービスを含みます。以下「本サービス」といいます）をご利用いただく際に、本サービスの利用者（以下「ユーザー」といいます）が遵守すべき義務等に関する事項を定めるものです。
2. 本サービスに関連して当社が別途定め、公表又は通知した規定、ガイドライン等が存在する場合、これらは本規約の一部を構成するものとします。
3. 本サービスのユーザーは、本利用規約の内容を十分理解しかつその遵守義務を承諾した上で本サービスの利用（利用に先立つユーザー登録を含みます。）を開始したものとみなします。不承諾の意思表示は、本サービスへのユーザー登録（次条に定める手続をいいます）をしないことを以てのみ認められるものとします。

第2条（ユーザー）

1. ユーザーになろうとする者（以下「登録希望者」といいます）は、自らの意思（登録希望者が未成年者又は成年被後見人の場合、法定代理人の同意を得ていることを含みます）及び責任で、本規約及び当社のプライバシーポリシー（https://challengerseng.hp.peraichi.com/privacypolicy、以下「本プライバシーポリシー」といいます）の全ての条項に同意し、本サービス上において、当社の求める情報（以下「登録情報」といいます）を入力し、ユーザーとしての登録を申請しなければなりません。
2. 前項において、登録希望者は、虚偽の情報の入力を行えません。
3. 第1項に基づく申請が完了し、当社が登録希望者に対して適宜の方法により登録完了の旨を通知した時点で、当該登録希望者と当社との間で、本利用規約（当社と登録希望者又はユーザーとの間で特別の定めをした場合はその定めを含みます）を内容とする契約（以下「本契約」といいます）が成立します。
4. ユーザーは、いつでも自由に、登録情報の変更、追加若しくは削除又は本サービスからの退会を行うことができます。
5. ユーザーが退会手続を行わない場合又は退会意思がない場合であっても、本サービス上の登録会員専用ページへの最終ログイン時から1年を経過した場合、当社は、当該ユーザーに対する事前通知又は当該ユーザーの事前承諾なくして、当該ユーザーを本サービスから退会させることができます。

第3条（登録情報）

1. ユーザーは、常にユーザー自身に関する正確な情報が当社に提供されるように管理すべき義務及び責任を負い、登録情報に誤りが認められ又は変更が生じた場合は、速やかに当社所定の手続によりこれを修正しなければなりません。
2. 登録情報の不正確性又は内容の不備、齟齬等に起因して当社又は第三者に損害が発生した場合、専らユーザーが当該損害の賠償義務を負います。この場合において、当社が当該ユーザーに代わって当該損害を賠償、補償又は弁済した場合、当社は当該ユーザーに対して求償することができます。
3. 当社は、ユーザーについて以下各号の事由のいずれかが生じたと判断した場合、当該ユーザーに対する事前通知又は当該ユーザーからの事前承諾なくして、当該ユーザーの登録情報の全部又は一部を修正又は抹消することができます。この場合において、当社がユーザーの登録情報の全部を抹消した場合、当該抹消の完了時に本契約は終了します。
   • 1.登録情報に虚偽の内容があったことが判明した場合。
   • 2.法令又は本規約への違反又は違反するおそれが認められた場合。
   • 3.第三者から当社が合理的と認める根拠に基づく登録情報の抹消依頼があった場合。
   • 4.反社会的勢力等と不適切な関係にあると当社が合理的に判断した場合。
   • 5.その他本サービスの利用を継続することが不適当であると合理的に判断した場合。
   • 6.前各号に該当することを理由として過去に当社から登録情報を抹消されたことがある場合。
4. 当社は、本条各項の規定によりユーザーに生じた損害について、当社の故意又は重過失による場合を除き、一切の責任又は賠償義務を負いません。

第4条（本サービスの提供中断・提供停止・終了）

1. 当社は、システム障害及び保守、地震等の天変地異や火災等の自然災害の発生その他の技術上又は運営上の理由により本サービスの提供が困難であると判断した場合、ユーザーに対する事前通知を行うことなく、本サービスの提供を中断する場合があります。
2. 当社は、ユーザに対する電子メールによる通知、本サービスの提供を行うWebサイト上での告知その他の合理的手段を予め実施することにより、本サービスを停止又は終了させることができます。これにより本サービスの全部が終了したときは、その終了日に本契約も同時に終了します。
3. 当社は、次の各号に定める事由のいずれかが生じた場合又は当該事由のいずれかが生じるおそれがあると当社が合理的に判断した場合、ユーザーによる本サービスの一部又は全部の利用を一時的又は永続的に停止することができます。
   • 1.ユーザーが本利用規約に違反した場合。
   • 2.第7条各号に定める事由が生じた場合。
4. 当社は、本条に基づき当社が行った措置に基づきユーザーに生じた損害について、一切の責任又は賠償義務を負いません。

第5条（個人情報の取扱い）

1. 本サービスにおけるユーザーの個人情報の取扱いは、本プライバシーポリシー及びユーザーと当社との間で個別に成立した合意（本サービスに関する合意に限りません）の内容に従います。
2. 当社は、ユーザーの登録情報、本サービス上の利用履歴（閲覧履歴、当社又は第三者との交信内容等を含みますが、これらに限りません）を、抽出・集計した統計的な情報（以下「統計情報」といいます）を、何らの制限なく利用することができるものとし、ユーザーはこれに予め承諾します。なお、統計情報の著作権は当社に帰属し、当社による統計情報の利用又は使用は、当該ユーザーが本サービスから退会した後も継続することがあります。
3. 当社は、本サービスの提供に際して、以下各号に定める者に対し、ユーザーの個人情報を含む登録情報を提供する場合があります。
   • 1.当社との間でパートナーシップ契約を締結した職業紹介事業を営む個人若しくは団体（以下「パートナー」といいます）。
   • 2.当社若しくはパートナー（以下「当社ら」といいます）と人材紹介に関する契約を締結し、同契約に基づき当社らに対して自らが求める人材の紹介を委託した企業又は当社らとの間で人材の募集に関する契約（求人広告の掲載に関する契約を含みますがこれに限りません）を締結した企業（以下「求人企業」と総称します。）
4. ユーザーは、以下の各号に予め承諾します。
   • 1.前項の登録情報の提供
   • 2.前号の提供に基づいてパートナー又は求人企業から当社又はユーザーが連絡を受ける場合があること

第6条（知的財産権）

本サービスに関する知的財産権（著作権、特許権、実用新案権、商標権、意匠権その他の知的財産権及びこれらの権利を取得し又はこれらの権利につき登録等を出願する権利）は、当社又は当社に対して利用許諾した第三者に帰属し、これらの権利がユーザーに移転することはありません。ユーザーは、当社又は当該第三者の事前承諾なくして、当社又は当該第三者の知的財産権を利用又は使用してはならないものとします。

第7条（禁止行為）

ユーザーは、本サービスにおいて、以下各号に定める行為又は同行為に該当するおそれのある行為を行ってはならないものとします。

1. 当社又は第三者の知的財産権、プライバシー、名誉、肖像権等の権利を侵害する行為。
2. 当社又は第三者を差別、批判、攻撃、または誹謗中傷する行為。
3. 当社又は第三者に対して、不利益を与える行為。
4. 営業活動又は営利を目的とする情報を提供する行為。
5. 政治活動、選挙活動、宗教活動又はこれらに類する行為。
6. 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為（Twitter、Facebook、Instagram、TikTokその他のSNSサイトへのアップロードを含みますがこれに限りません）。
7. 本サービスの運営の妨害又は当社、パートナー若しくは求人企業の信用を毀損する行為。
8. 暴力的な言動又はこれに類する行為。
9. 法令又は公序良俗に反する行為。
10. 前各号に定めるほか、本サービスの利用に無関係であると当社が判断した行為。

第8条（免責・非保証）

1. ユーザーによる登録情報その他の情報の漏洩、本サービスのシステム不具合や障害・中断やデータの消失・漏洩等により生じた不利益・損害等、本サービスの利用によりユーザーに生じた一切の不利益・損害は、これについて当社に故意又は重過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。
2. ユーザーが、本サービスを利用することにより、他のユーザー、パートナー、求人企業その他の第三者に対して不利益又は損害を与えた場合、ユーザーは自己の費用及び責任においてこれを全て賠償するものとし、当社は、故意又は重過失がある場合を除き、一切の責任を負いません。
3. 本サービスは、外部サービス(Youtube、ZOOM等、当社以外の他の事業者が提供しているサービスであって、当社が本サービスをユーザーに提供するに際して利用されるサービスをいいます)と連携することがありますが、当社はかかる連携を保証するものではなく、当該外部サービスと本サービスとの連携の支障等により発生した損害については、当社の故意又は重過失による場合を除き、当社は一切の責任又は賠償義務を負いません。

第9条（反社会的勢力等の排除）

1. ユーザーは、当社に対し、本サービスの登録時点において、ユーザーが反社会的勢力等に該当しないことを表明し、かつ本サービスの利用期間中該当しないことを保証するものとします。
2. ユーザーは、本サービスの利用に関連して自ら又は第三者を利用して以下の各号のいずれかに該当する行為を行わないことを、当社に対し、保証するものとします。
   • 1.暴力的な要求行為
   • 2.法的な責任を超えた不当な要求行為
   • 3.脅迫的な言動又は暴力を用いる行為
   • 4.風説を流布し、偽計若しくは威力を用いて他方当事者の信用を棄損し又は他方当事者の業務を妨害する行為
   • 5.その他前各号に準ずる行為であると当社が判断した行為

第10条（譲渡等）

1. ユーザーは、本規約に基づく権利、義務及び本規約に基づき成立する契約上の地位の全部又は一部を、第三者に譲渡、質入れ、その他の方法により処分することができません。ただし、当社の書面による事前の承諾がある場合を除きます。
2. 当社は、当社が本サービスにかかる事業を第三者に譲渡（事業譲渡、会社分割その他態様の如何を問わないものとします。）した場合、当該譲渡に伴い本契約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びにユーザーの登録情報その他のユーザーに関する情報を当該譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につき予め同意したものとみなします。

第11条（損害賠償）

1. 当社は、ユーザーの行為が本規約の定めに抵触すると判断した場合、当社の判断により、当該ユーザーに対する事前通知なくして、本サービスの一時停止、本サービスへのアクセス拒否その他当社が必要と判断する一切の措置を講ずることができるものとし、これらの当社の措置についてユーザーは一切の質問、苦情を申し入れることができません。
2. ユーザーは、前項の措置によって損害を被った場合においても、当該措置又は損害発生について当社に故意又は重過失がある場合を除き、当社に対して賠償請求を行うことができません。
3. ユーザーは、ユーザーが本規約違反等の行為を行ったことにより当社に損害が生じた場合、その一切の損害について、当社に対して直ちに賠償する責任及び義務を負うものとします。
4. ユーザーは、ユーザーが本規約に違反したことにより当社、パートナー又は求人企業が紛争に巻きこまれた場合には、ユーザーの責任と費用をもって当該紛争解決を図らなければなりません。
5. 当社は、本規約又は当社とユーザーとの間で別途定めた場合を除き、当社の責めに帰すべき事由により本規約に違反しユーザーに損害を与えた場合には、その損害を賠償する義務を負います。ただし、当社の賠償責任の範囲は、直接かつ通常の積極損害に限定され間接損害、特別損害、逸失利益等は含まれません。また、当社の賠償すべき損害額は、損害の事由が生じた時点から遡って過去3ヶ月の期間に当該ユーザーが当社に対して支払った本サービスその他の当社の役務に対する対価の合計額を上限とします（当該対価の合計額が0円の場合、当社の賠償責任は0円とします。）。

第12条（通知）

本規約に別段の定めがある場合を除き、本規約に基づく又はこれに関連する全ての通知、書面の交付及び情報の提供は、ファクシミリ、電子メール、本サービスのウェブサイト又はアプリケーションへの掲載又はその他の電磁的方法を含むものとします。

第13条（準拠法・分離可能性・管轄裁判所）

1. 本規約は、日本法に基づき解釈されるものとします。
2. 本規約の一部について裁判所やその他正当な権限を有する機関により違法、執行不能又は無効とされた場合、その違法性、執行不能性又は無効性は、本規約の他の条項の適法性、執行可能性又は有効性に一切影響を与えないものとします。
3. 本サービスに関連して訴訟等の必要が生じた場合には、訴額に応じて、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第14条（協議）

本規約に定めのない事項又は本規約の解釈について疑義が生じた事項については、当事者同士が誠意をもって協議の上、信義に即して解決するものとします。