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第8講:外資IT求人の探し方を具体的に説明するで

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    前回の『第7講:外資IT企業の面接では「結果を出せる力」を問うねん』では、外資の面接ではどないなことを聞かれるか、どないな準備をしたらいいかにフォーカスして解説したんやったな。

    今回のテーマは、「求人情報の探し方」や。いよいよ、応募が近づいてきた感じがしてくるんとちがうか…?

    実際、チャレンジャーからもらう質問でも多いねん。「外資IT企業の求人はどこで探したらいいですか?」って、よう聞かれるわ。

    結論から言うと、やることはあきれるほどシンプルや。でも、意外と知られてへんことやから役立ててもらえるんちゃうかと思うわ。

    ほな、始めていこか。

    はじめての外資IT転職なら、覚えておくことは3つだけや

    ワイな、チャレンジャーたちの転職活動を支援していく中でいろんな調査をしてきたし、いろんなウェブサイトを見てきたわ。でもな、正直、外資IT転職に使える情報ソースは少ない。次の3つを覚えておいたら十分や。

    その1 :LinkedIn --- 間違いなく登録案件数一番や

    外資IT業界の求人の8割はここでみつけられる

    なんせ、外資IT業界で働いてる人間はほぼ全員LinkedInにいるし、ちょいちょいチェックしとる。だから、企業が求人情報を載せるとしたら「とりあえずLinkedIn」という話になるんや。LinkedInには「求人情報(英語だとJobs)」というセクションがあるんやが、そこを見にいくとええで。 そうやな、トミオの体感として外資IT業界の求人の8割はここでカバーできるんと違うかな。
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