まいど、トミオや。

今日はチャレンジャー諸君に、とびきりの「戦場」を持ってきたで。 SaaS企業からAI企業へ進化中のZendeskがSDRとBDRを同時募集や！

Zendeskについてもっと知りたい人は、こちらの企業紹介記事もチェックしてな。

単刀直入に言うで。 今回の案件、「しっかりキャリアを考えて、成長したい」という人には最高の環境や。AEを目指す人はもちろん、マネージャーやシニアBDR、カスタマーサクセスといった多様なキャリアパスもある。

ただな、正直に言うとくで。グローバル企業ならではの高い基準と、熱量あるチームの環境や。「まったり働きたい」という人には合わんかもしれん。逆に、「仲間と切磋琢磨しながら成長したい！」って人には最高やで。

まずはこの写真を見てくれ。

昨年末、Zendeskのオフィスに年末の挨拶に行って、カントリーマネージャーの森さん、マネージャーの田中さんたちと撮った一枚や。 よーく見てみ。ここに写ってるメンバー、実は同チームで活躍中の現役チャレンジャーたちなんや！

ZendeskのSDR/BDRチームでは、2025年だけで既に4人のチャレンジャーが入社してバリバリやっとる。

ほんでな、ここだけの話、このチームに入った4人、誰一人欠けることなく今も最前線で戦っとるで。 これって地味にすごくないか？ どんだけ厳しい言うても、健全に成長できる環境ってことの証明や。せやからワイも、こうやって胸張って紹介できるわけやｗ

🔥 ワイがこの案件を推す「4つの理由」

1. マネージャー田中さんと「熱量の高い」仲間たち

マネージャーは、以前アカデミーで「田中さんと飲もうの会」を開催してくれた田中さんや（LinkedIn / インタビュー記事）。 「厳しくも温かく鍛えてくれる」環境で、今のメンバーもみんなポジティブな頑張り屋ばっかりや。

ちなみに田中さん、子育てをしながら今のポジションで活躍されているんや。だからこそ、「キャリアも頑張りたい女性にぜひ門を叩いてほしい」という強い想いを持っとる。仕事と育児を両立しながらマネージャーとして活躍している田中さんの姿そのものが、多様なバックグラウンドを持つ人材が本気で成長できる環境の証明やで。

働き方は「ハイブリッド」なんやけど、はっきり言うとくで。 制度上は毎日出社の必要はない。せやけど、メンバーが積極的すぎて実際はかなりの高頻度でみんな出社してるらしいわ（笑）。 「家でパジャマ着て仕事したい」人には勧めん。逆に、「オフィスで仲間の熱気を感じながら、切磋琢磨して成長したい！」って人には最高の環境や。

2. 英語力は「気合い」でカバーできる（逃げたらあかんで）

外資やから英語ビビってるんか？ 安心せえ、入社時点では必須ちゃう。 ただな、研修で必要になったり、将来的には海外出張のチャンスもあったりする。「今は自信ないけど、入ってから死ぬ気で身につけます！」っていうガッツがあるなら、むしろプラス評価や。 グローバルで戦える人材になりたいんやろ？ ほな、飛び込もか。

3. 「AEになりたい人」大歓迎。でも、それだけやない多様なキャリアパスがある

ここが一番のキモや。ZendeskのSDR/BDRは「SDRのプロ」を目指す場所ちゃうで。「将来AEとして活躍したい人」のための登竜門なんや。

もちろんAEが最優先のキャリアパスや。実際、AEに昇進して大活躍している古川さんのようなロールモデルもしっかりおる。（古川さんの記事）

ただな、AE以外にもいろんな可能性があるで。マネージャーを目指したい人、シニアBDRになりたい人、カスタマーサクセスに進みたい人、それぞれのキャリアパスがあって、実際に実績もあるんや。大事なのは「しっかりキャリアを考えている」「どうなりたいか明確にある」という気持ちや。将来のビジョンを持って、成長したいという人なら大歓迎やで！

キャリアパスがない？ そんな言い訳はここでは通用せんで。

4. ぶっちゃけ、待遇は「かなりええ」

みんな金の話は好きやろ？ 正直に書いたるわ。 SDR/BDRの年収レンジ（OTE）、世の中的には700〜1,000万円くらいが多いと思うけど、Zendeskはそのレンジの中でもかなりええほうや。（Splitは70:30）。 しっかり稼いで、しっかり実力つける。プロとして一番健全な環境やと思わへんか？

🎯 募集要項：君はどっちの武器を持ってる？

今回はSDRとBDRの両面待ちや。自分の今のレベルに合わせて選ぶんやで。

① SDR（ポテンシャル重視！）

「本気でこの領域にチャレンジしたい！」という強い意志があるなら、幅広くオープンや。 経験が浅くても、AEになりたいという「熱量」と「覚悟」があればチャンスはある。 👉 詳細・Job Descriptionはこちら

② BDR（経験者求む！）

こっちは即戦力やないとあかん。 「インサイドセールスの経験」もしくは「IT営業の経験」が必須や。 これまでの経験を武器に、さらにハイレベルな環境で勝負したい猛者はこっちや。 👉 詳細・Job Descriptionはこちら

「我こそは！」というチャレンジャーは、まずはトミオに連絡してきてな！

興味がある人は、まずは気軽に一度トミオに相談してほしい。 ワイが知ってる情報は残らず共有するし、英文での職務経歴書作成から面接プロセスまで、（これまでに挑戦したチャレンジャーたちと同じく）しっかり支援させてもらうで。

「外資のトップティアで、仲間と競い合いながらAE目指したい」 そう思ったら、迷わず連絡してくれ。

ワイはいつだって、挑戦する君らの味方やで！